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Effektive Verwaltung der Einsatzpläne der Mitarbeitenden, fälschungssichere Präsenzkontrolle und erleichterte Lohnabrechnung.
Risiko von Zeitdiebstahl oder Buddy Punching eliminiert.
Projektbeschrieb
In der dynamischen Welt der Systemgastronomie ist ein effizientes Zeit- und Anwesenheitsmanagement entscheidend für einen reibungslosen Betrieb und eine optimale Produktivität. McDonald's Restaurants in der Schweiz haben diese Notwendigkeit erkannt und mit der Biometrie eine innovative Zeiterfassung eingeführt, welche das Personalmanagement rationalisiert und die Betriebseffizienz steigert.
McDonald's Schweiz ist sich der Bedeutung exakter und verlässlicher Präsenzkontrolle bewusst, um die Zeitpläne der Mitarbeitenden effektiv verwalten, Anwesenheitsmuster überwachen und die Lohnabrechnung erleichtern zu können. Herkömmliche Methoden der manuellen Anwesenheitserfassung sind fehleranfällig und ineffizient, was zu möglichen Diskrepanzen bei der Lohnabrechnung und zu betrieblichen Störungen führen kann. Um diese Herausforderungen zu meistern, hat McDonald's eine fortschrittliche Lösung eingeführt, die auf die besonderen Bedürfnisse und Gesetze in der Schweiz zugeschnitten ist.
Die Lösung umfasst die Verwendung eines Fingerabdruck-Scanners für die Zeiterfassung. Dies ermöglicht eine rasche und zweifelsfreie Identifizierung der Mitarbeitenden und verhindert so die Möglichkeit von Zeitdiebstahl oder "Buddy Punching". Die Zeiterfassung ist nur noch mit eindeutiger biometrischer Identifikation möglich. Dies gewährleistet Verantwortlichkeit und Integrität bei der Anwesenheitserfassung, was sowohl zu verbessertem Personalmanagement wie auch Kosteneinsparungen führt.
Durch den Echtzeit-Einblick in die Anwesenheit des Personals können Franchisenehmer und Manager fundierte Entscheidungen treffen in Bezug auf Personalausstattung, Zeitplanung und Ressourcenzuweisung und so die Servicequalität sowie die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitenden steigern.
2D IRON ALS BIOMETRISCHE STEMPELUH
2D IRON wurde entwickelt, um sowohl rauer Behandlung als auch extremen Umgebungen standzuhalten. Er verfügt über einen multispektralen 2D+-Sensor in einem widerstandsfähigen, wasserdichten Gehäuse, der in jeder Situation eine zuverlässige Identifizierung ermöglicht. Dieser robuste Fingerabdrucksensor bietet dem Benutzer ein Gefühl von Komfort und Zuverlässigkeit. Er eignet sich sowohl für den Innen- als auch für den Außenbereich und hält rauen Umgebungsbedingungen stand, um überall eine hervorragende Identifikationsleistung zu liefern.
HÖCHSTE SICHERHEIT
Der multispektrale Sensor kann bis zu 20'000 verschiedene Fingerabdrücke präzise, rasch und zuverlässig erkennen, unabhängig vom Zustand der Finger (schmutzig, staubig oder ölverschmiert).
LEBENDERKENNUNG
Überragende, auf drei Stufen einstellbare Lebend-Erkennung sorgt für zusätzliche Sicherheit und macht das Gerät zur idealen Lösung für Hochsicherheits-Zutrittskontrolle.
KOMPATIBILITÄT
Die Leser der 2D TOUCH Familie verwenden dasselbe biometrische Template, daher ist nur eine einzige Registrierung erforderlich. 2D IRON ist der Champion der Gerätefamilie und bietet allerhöchste Sicherheit und Benutzerkomfort.
WESHALB TBS?
Der Kunde schätzte den guten Ruf von TBS in Bezug auf Zuverlässigkeit und Präzision bei der Anwesenheitserfassung, welche sicherstellt, dass die Arbeitszeiten exakt und transparent erfasst werden. Der Einsatz der Biometrie von TBS bietet im Vergleich zu anderen Lösungen höhere Sicherheit und Verantwortlichkeit. Dadurch wird das Risiko von Zeitdiebstahl oder «Buddy Punching» verringert und das Vertrauen des Personals sowie der Franchisenehmer in die Integrität der Zeiterfassung gestärkt.
Die nahtlose Integration von TBS in bestehende Systeme und Arbeitsabläufe machte es dem Kunden leicht, die neue Lösung zu implementieren und zu bedienen. Der Kunde erkannte den Wert des Echtzeit-Datenzugriffs, der es ermöglicht, zeitnahe Entscheidungen über den Personaleinsatz und die Ressourcenzuweisung zu treffen, um die betriebliche Effizienz zu optimieren. TBS legt grossen Wert auf Schulungen und unterstützt seine Kunden, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten und aktiv auf auftretende Probleme oder Projektänderungen einzugehen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich der Kunde für TBS entschied, weil das Unternehmen Wert legt auf Kommunikation, Schulung, reibungslose Einführung und Support.
TBS LÖSUNG IN DER PRAXIS
QUOTE
“Die Qualität der Lösung machte dieses Projekt zu einem Grosserfolg. Dank seines Fachwissens und Flexibilität war das technische Team von TBS in der Lage, die anfänglichen Herausforderungen schnell und nachhaltig zu bewältigen. Die Einfachheit des Produkts macht es für jedermann leicht zu bedienen. Inzwischen werden die Geräte von mehreren tausend Mitarbeitenden täglich genutzt. Darüber hinaus profitieren die Nutzer von einem hochwertigen Support, wann immer sie ihn benötigen.”
Hatem Oueslati, Senior Operations Consultant, McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
McDonald's, die weltweit bekannte Restaurantmarke, hat sich in der Schweiz etabliert und verbindet seine globale Marke nahtlos mit der einzigartigen kulturellen und kulinarischen Vielfalt des Landes. McDonald's ist zu einem festen Begriff geworden und bietet den vertrauten Geschmack von bequemen, wohlschmeckenden Speisen sowie auf die Schweizer Vorlieben zugeschnittenen Spezialitäten.
Mit fast 180 Standorten in der ganzen Schweiz hat McDonald's seine Position als Anlaufstelle für bequeme und erschwingliche Mahlzeiten gefestigt. Das Engagement des Unternehmens für Qualität, Bequemlichkeit und Innovation kommt bei den Schweizer Konsumenten gut an und macht es zu einem beliebten Fixpunkt in der kulinarischen Szene.
Neben seinem Menüangebot ist McDonald's in der Schweiz auch für sein Engagement für Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung bekannt. Das Unternehmen hat verschiedene Initiativen umgesetzt, um seinen ökologischen Fussabdruck zu verringern, etwa durch die Verwendung von recycelbaren Materialien und den Bezug von Zutaten von nachhaltig produzierenden Lieferanten, wo immer dies möglich ist. Darüber hinaus engagiert sich McDonald's durch karitative Partnerschaften und Initiativen aktiv in den lokalen Gemeinden und stärkt so seine Verbindungen zur Schweizer Gesellschaft.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass McDonald's in der Schweiz mehr als nur ein Restaurant-Betreiber ist; es symbolisiert eine Mischung aus globaler Vertrautheit und lokaler Spezialisierung. Mit seiner flächendeckenden Präsenz, den vielfältigen Menüoptionen und seinem Engagement für Nachhaltigkeit spielt McDonald's weiterhin eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Lebensmittelversorgung in der Schweiz.
Über unsere Partner
Interflex, ein etablierter Anbieter von Lösungen für Workforce Management und Zutrittskontrolle, ist ein langjähriger TBS Partner.
Interflex hat seinen Hauptsitz in Deutschland und bietet den unterschiedlichsten Branchen massgeschneiderte Lösungen an, um die jeweils besonderen Herausforderungen zu meistern. Bei dieser Installation ist Interflex für die Installation und Wartung des 2D IRON Biometrie-Terminals verantwortlich und gewährleistet so einen reibungslosen Betrieb. Interflex verwaltet die Installation und Wartung des Systems in allen McDonald's Restaurants in der Schweiz.
Diese Zusammenarbeit unterstreicht das Engagement von Interflex für effiziente Arbeitsprozesse, um Unternehmen wie McDonald's in die Lage zu versetzen, im modernen Zeitalter erfolgreich zu sein. Durch diese integrierte Lösung mit TBS und Easy@Work profitiert McDonald's von modernster Technologie und zuverlässigem Support.
